Englishإدارة الموارد البشرية HRM
اهداف الدورة:
ان يكون المتدرب بنهاية الدورة قادرا على:
• تعريف مفهوم ادارة الموارد البشرية
• تعداد مهام إدارة الموارد البشرية
• تعداد خطوات التحليل الوظيفي
• يذكر اهمية التدريب والتطوير
• يذكر مهام إدارة وتقييم الأداء
• يذكر فنون مقابلات التوظيف
• تمكين إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
• تعريف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
اهداف الدورة:
ان يكون المتدرب بنهاية الدورة قادرا على:
• تعريف مفهوم ادارة الموارد البشرية
• تعداد مهام إدارة الموارد البشرية
• تعداد خطوات التحليل الوظيفي
• يذكر اهمية التدريب والتطوير
• يذكر مهام إدارة وتقييم الأداء
• يذكر فنون مقابلات التوظيف
• تمكين إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
• تعريف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
استخدام الحاسب الالى القدرة على التعامل مع الفصول الافتراضية مهارة البحث الالكتروني عن المعلومات وتصفح الانترنت
- مفهوم إدارة الموارد البشرية
- مهام إدارة الموارد البشرية
- التحليل الوظيفي
- التدريب والتطوير
- فنون مقابلات التوظيف
- عملية إدارة وتقييم الأداء
- إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
اضغط هنا للذهاب إلى محتوى الدورة
جدا رائعه واستفدت الحمدلله وشكرا لكم وشكرا ل الدكتور صلاح كان جدا ممتاز وعرف كيف يوصل المعلومة
اكثر من ممتاااز وقيمة وثرية بالمعلومات الشكر كل الشكر للمدرب الرائع د/ صلاح القرشي . والاستاذة المتألقة / سارة العتيبي التي كانت السبب الاول لالتحاقي بالدورة بأسلوبها الجميل والراقي في التواصل .
ممتعه ومفيده جدا
المادة العلمية كانت ما شاء الله مناسبة ومفيده وكذلك المحاضر الدكتور صلاح القرشي اسلوبه شيق وممتع
ممتعه ومفيده جدا
من أميز الدورات اللي حضرتها وشكرا للدكتور صلاح على حسن الأخلاق وسرد الدوره بطريقه ممتعه
د. صلاح الله يسعده شرحه كان ممتاز واكثر شخصية مميزه ولا يحسسك بثقل المعلومات الا بلعكس بارك الله فيه ما قصر دوره استفدت منها كثير.
ممتازه
دورة رائعة جدا ومفيدة بإذن الله نحضر معكم دورات اكثر
شكرا لكم والف شكر لدكتور